الرؤية :

نحو محلية ....آمنة ... متحضرة .
القيم :
( العلم ، الإيمان ، الحرية ، العدل ، الابتكار والابداع ، الكرامة الإنسانية ، الشورى والديمقراطية ، التوافق والاجماع الوطني  والمؤسسية ) .
الرسالة :
العمل علي تقديم خدمات محلية راقية .
ترسيخ مبدأ التخطيط الاستراتيجي لوضع خطط مستقبلية مبنية علي المعلومات المستنبطة من واقع الحال .
الارتقاء بالروح الوطنية والإعتماد علي الذات وحماية المحلية من عوامل التفكك ودعم الانتاج وتكثيف الخدمات .
تعزيز دور القطاع الشعبي بدعم مؤسساته القائمة لتؤدي دورها الخدمي والاجتماعي .
تقوية القدرة المؤسسية والوظيفية بتطوير القدرات التنظيمية والتقنية الإدارية لخلق محلية مقتدرة تملك الصلاحيات علي أداء مهامها .
الاسهام في تأسيس بنية تحتية متطورة لساكني المحلية وقاصديها من خلال الاستثمار الأمثل للموارد المادية والبشرية والتقنية .

الأهداف الاستراتيجية للمحلية :

تحقيق التوازن في تقديم الخدمات وبرامج التنمية .
تنشيط دور المجتمع في بسط الأمن .
تحقيق الإستقرار والسلام والوحدة المستدامة في المحلية .
رعاية الأجهزة العدلية وتحقيق مبادئ الحرية والشورى والعدل وسيادة القانون .
تشجيع الإنتاج في كافة القطاعات الإنتاجية لبلوغ الكفاية .
تحقيق التوازن الاجتماعي وتعزيز الاتجاه الوطني حول القيم والدعوة إلى الفضيلة.
تنمية وتطوير الخدمات الأساسية للمواطن في مجال    (التعليم – الصحة – المياه – الكهرباء – النظافة وإصحاح البيئة والتشجير ).
الاهتمام بقطاع المعلومات وتقويته .
التدريب المستمر للعاملين وتأهيلهم .
المراجعة والتقييم لكافة الخطط بصورة مستمرة لتجويد الأداء ومعالجة القصور .
 المرجعيات :
دستور جمهورية السودان الانتقالي لسنة 2005م .
دستور ولاية الخرطوم الانتقالي للعام 2006م .
الاستراتيجية الربع قرنية .
الخطة الخمسية الأولى – ولاية الخرطوم .
استراتيجية ولاية الخرطوم 2016م .